Aktuelle Themen: Employer Branding

Mit diesen Fragen erstellen Sie Ihre Arbeitgebermarke

Mit diesen Fragen erstellen Sie Ihre Arbeitgebermarke

Das Bewusstsein über die Bedeutung einer wirksamen Employer Branding Strategie für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens ist in Zeiten des Fachkräftemangels bereits in sämtlichen Branchen angekommen. Das liegt vor allem daran, dass ein positives und starkes Image sowohl die Mitarbeitergewinnung als auch die Mitarbeiterbindung fördert. Viele Unternehmen stehen deshalb vor der komplexen Aufgabe, …

Employer Branding Q&A – konkrete Antworten auf Ihre häufigsten Fragen

Employer Branding Q&A – konkrete Antworten auf Ihre häufigsten Fragen

Mein aktuelles Interview bei Markt und Mittelstand beleuchtet die Bedeutung von Employer Branding für eine bessere Außenwirkung und eine gesteigerte Mitarbeiterzufriedenheit für B2B Unternehmen. Im regelmäßigen Austausch mit Unternehmensvertretern von KMU begegnen mir häufig ähnliche praxisbezogene Fragen, die konkrete und greifbare Antworten erfordern. Um Ihnen den Einstieg in den Aufbau Ihres …

Mitarbeiter als Markenbotschafter

Mitarbeiter als Markenbotschafter

Für die Entwicklung einer erfolgreichen und authentischen Employer Branding Strategie gilt es, die Stärken des Unternehmens zu analysieren und geeignete Wege zu finden, diese nach außen und innen zu kommunizieren. Die eigenen Mitarbeiter gewinnen in diesem Zusammenhang immer stärker an Bedeutung und werden zum entscheidenden Erfolgsfaktor in der Darstellung ihrer Arbeitgebermarke. Denn im Gegensatz zur …

Wie Sie 2018 im Employer Branding überzeugen

Wie Sie 2018 im Employer Branding überzeugen

Häufig herrscht in kleinen bis mittelständischen Unternehmen Nachholbedarf, wenn es um die eigene Arbeitgebermarke geht. Es ist also Zeit, den Blick nach vorne zu richten und herauszufinden, welche Themen für das Employer Branding 2018 besonders relevant sind. Im folgenden Artikel zeigen wir Ihnen, wie Sie im „War for Talents“ mit unkomplizierten Maßnahmen als attraktiver Arbeitgeber überzeugen. 1. …

Mit Employer Branding zum Unternehmenserfolg – was zu beachten ist

Mit Employer Branding zum Unternehmenserfolg – was zu beachten ist

Employer Branding leistet viel für den Unternehmenserfolg. Angefangen von Kostenreduktion über erhöhte Kundenzufriedenheit bis hin zu Wettbewerbsvorteilen. Leider wird es allzu häufig als reines Personalmarketing missverstanden. Die allgegenwärtige Herausforderung, vor der branchenübergreifend fast alle Unternehmen stehen, ist der Fachkräftemangel. Doch unterstützt Employer Branding nicht nur dabei …

Kleines Budget? Wenig Zeit? Kein Problem! 5 Tipps die Ihr Employer Branding durch die Decke katapultieren

Kleines Budget? Wenig Zeit? Kein Problem! 5 Tipps die Ihr Employer Branding durch die Decke katapultieren

Eine Herausforderung, vor der branchenübergreifend fast alle Unternehmen stehen, ist der Fachkräftemangel. Gerade im B2B ist daher gutes Employer Branding essenziell. Kleines Budget? Wenig Zeit? Mit diesen fünf Tipps können KMUs trotzdem erfolgreiches Employer Branding betreiben. #1: Wahre Stärke kommt von Innen Unternehmen im B2B-Umfeld stehen bei dem Aufbau einer erfolgreichen Arbeitgebermarke …